SECTION / 01
私たちのサービス
Service / 01
採用を、消費から資産へ。
Service / 02
掲げた理念を、現場の言葉に。
Service / 03
「最初の1名」から、一緒に。
Why siro
siroは、特定の媒体に紐づかない、独立した採用支援会社です。
Wantedly公式パートナーとして共感型採用を支援する一方、御社のターゲットに応じて最適なチャネルを選ぶ。設計から実行まで、一貫して御社の側に立ちます。
そして、私たち自身が使い手です。当社と、就労移行支援事業所を運営する子会社のao。企業として人を雇う現場と、働く人の一歩を支える現場の両方に、日々立っています。
Case Study
従業員30名の再生可能エネルギー専門商社。大手求人媒体では伝えきれなかった会社の価値観を、採用広報を通じて言語化・発信したことで応募の質と量が変わり、社内にも変化が生まれた事例。
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私たちが現場でつくるツール
整えた魅力を、もっと多くのいい出会いに。
スカウチュー
Closed Beta — 2026 Summerせっかくつくった採用広報の資産を、いい出会いにつなげる。
採用広報の資産をAIが候補者ごとに選定・引用し、個別性のあるスカウト文面を生成。ブランドトーンを保ったまま、属人化しない採用を。
仮称・ステップユー
Coming Soon — 2026応募者を、見失わない。
Excelでは追跡が荒く、ATSは機能が多すぎる。採用を始めたばかりの会社のための、ちょうどいい応募者管理ツール。
現場の“あったらいいな”を、形に。