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お役立ち資料「HR Trend Report 2026年6-7月動向号|賃金で戦わない採用力のつくり方」を公開しました

定期発行しているお役立ち資料「HR Trend Report」の2026年6-7月動向号を公開しました。今号のテーマは「賃金で戦わない採用力のつくり方」です。

正社員有効求人倍率の1.00倍回復、doda転職求人倍率2.71倍、そして全国加重平均1,177円で出そろった最低賃金の答申。8月末に確定した6〜7月の統計をもとに、底入れした市場と全面化する賃上げを1枚で整理しました。

10項目のセルフ診断で「賃金・条件」「見える化」「選考体験」の3分類から自社の伸びしろを特定し、最低賃金発効後の給与点検から経営者の言葉のコンテンツ化まで、所要時間と難易度つきの5つのアクションステップをご用意しています。賃金競争力と魅力の見える化で自社の位置を確かめる採用力ポジションマップも収録しました。

資料のダウンロードはこちら → https://siro-inc.com/download/2026/09/07/2219/

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