Diagnosis — Recruitment AI Dock
Recruitment AI Dock
採用AIドック
AI検索の見え方診断
AIは、御社をなんと答えていますか。
無料版を申し込む→ サンプルレポートを見る→採用AIドック無料版は、無料。フォームからお申し込み後、最短1営業日でスコアカードをメールでお届けします。
Issue
候補者は会う前に、AIに聞いています。
応募する前に。面接に行く前に。内定に返事をする前に。
応募する前に
「株式会社◯◯ってどんな会社？働いている人の評判も知りたい」
求人を見つけた候補者が、AIに
面接に行く前に
「◯◯の面接で聞かれることと、選考で見られるポイントを教えて」
面接を控えた候補者が、AIに
内定に返事をする前に
「◯◯と△△から内定をもらった。待遇と働きやすさで比べるとどっち？」
内定を持つ候補者が、AIに
候補者はChatGPTなどのAIに御社の名前を入れて尋ねてから、次の一歩を決めるようになりました。そのときAIが御社を何と答えているか、確かめたことはあるでしょうか。採用AIドック（AI検索の見え方診断）は、その「AIの中の御社」を実測で確かめる診断です。
私たちは「作業はAIに。判断と言葉は、人に。」という立場で、この診断を提供しています。私たちの考え方を読む →
About
採用AIドックとは
5つのAIに、候補者と同じ質問を実測します。
ChatGPT・Perplexity・Gemini・Claude・Google。候補者が使う5つのAIに、応募前・面接前・内定後の候補者が実際に尋ねる質問を投げかけ、御社が「どの会社として・どんな評判で・誰と比較されて」語られているかを記録し、判定します。
LLMO・GEOと呼ばれる領域の、採用に特化した診断です。順位を競うのではなく、候補者に届く「AIの答え」の中身を、事実として確かめるところから始めます。
Field Data
実測から見えたこと
MEASURED
185回
5つのAIへの実測
RECOMMENDATIONS
0回
会社名を出さない求職相談72回で、推薦された回数
MIX-UPS
11社
特定された同名他社との混線
内訳は、28の質問×5つのAI（揺れやすい質問は3回ずつ）＝185回です。
Sample
実際のレポートを、ご覧ください。
採用AIドックのフル版で実際に納品したレポートから、4つの誌面を公開しています。社名・地域・業種を伏せた見本版です。数字のページも、誤りの記録も、お渡しするものと同じ形でご覧いただけます。
Combination
もう一つの診断と、重ねて読む。
採用AIドックが測るのは「AIと候補者に見えている姿」です。もう一方に、社内で「自分たちが思う魅力」を言葉にする採用魅力診断（対面・オンライン・無料）があります。測る主体が違うので二つの結果は一致せず、そのズレがそのまま施策になります。
あり × 見えていない
見せる
あるのに、見えていない強み
例：給与、働き方、専門性
→ 一次情報として公開する
あり × 見えている
伸ばす
すでに届いている資産
例：引用されている発信
→ この回路に発信を載せる
未整備 × 見えていない
育てる
中期の整備課題
例：評価制度、キャリアパス
→ 事業運営の課題として扱う
未整備 × 見えている
減らす
見えている誤情報
例：同名他社、終了した募集
→ 供給源を止める
縦軸は社内の自己評価（対面・オンラインの採用魅力診断）、横軸はAIでの見え方（採用AIドックの実測）です。
2つの診断を重ねると、やることは「減らす・見せる・伸ばす・育てる」の4つに分かれます。
着手の順番は、減らす → 見せる → 伸ばす。誤情報の供給源を止める前に発信を増やすと、増やした分だけ打ち消されます。
考え方をまとめた資料を読む→
A4縦・12ページ。4象限の作り方と、90日の進め方をまとめた無料資料です。
Plans
無料版とフル版
無料版は一部の自動計測のみ、フル版は計測に加え、人が正誤の判定までを実施します。
FREE
無料版 — まず、現在地を知る
0円
実測
5つの質問×3つのAI＝15回
判定
機械計測（特定・言及・引用・推薦の状況）
わかること
AIが御社を特定できるか、何を引用しているか、推薦に登場するか
お渡しするもの
スコアカード（2ページ）
受け取り方
フォームからメールで最短1営業日
FULL
フル版 — 原因と改善策まで、すべて
50,000円（税別）
実測
28の質問×5つのAI（揺れやすい質問は3回ずつ）＝185回
判定
御社の正しい情報と突き合わせて、人が判定
わかること
誤り全件の原文と原因サイト、改善策、効果測定の設計まで
お渡しするもの
レポート＋監査データブックの2冊＋全質問と回答の一覧
進め方
単体でもお申し込みいただけます
FAQ
よくあるご質問
診断すると、AIでの順位や評価は上がりますか？
採用AIドックは、AIの回答を良くする施策そのものではなく、現状を正確に測る診断です。AIの回答は各社の仕組みと日々の学習で変わるため、結果の変化をお約束することは誠実ではないと考えています。そのかわりフル版では、誤りの原因サイトの特定から、御社が打てる改善策と効果測定の設計までをお渡しします。
診断結果は、時間が経つと変わりますか？
変わります。AIの回答は日々の学習や情報源の更新で変動するため、結果は実施日時点の記録（スナップショット）としてお渡しします。だからこそ定点で測る意味があり、フル版には2回目以降の効果測定の設計まで含めています。
無料版だけでも意味はありますか？
あります。無料版でも15回の実測の記録をスコアカード（2ページ）でお渡しするため、まず現在地を知る入口として十分です。そのうえで、誤りの原因の特定や改善まで進めたいときに、フル版をご検討ください。
LLMOやGEOの診断サービスと、何が違いますか？
多くのAI検索診断は、露出の量（引用率・言及率）を測ります。採用AIドックはそれに加えて、AIの回答が事実と合っているかを、御社の正しい情報と突き合わせて人が判定します。同名他社との混同や、終了した募集が現在の条件として語られる誤りは、量の計測だけでは見つかりません。採用の文脈に特化していることも含め、この2点が違いです。
診断にあたって、こちらで準備するものはありますか？
無料版は会社名だけで始められます。フル版では、判定の基準となる御社の正しい情報（所在地、公表している待遇、競合として想定する会社など）を短いヒアリングで確認します。ご負担はそれだけで、サイトの改修や資料のご用意は不要です。
業種や企業規模に制限はありますか？
ありません。診断の設問は業種を問わない共通部分と、業界に合わせて調整する部分の二段でできており、どの業界・規模の会社にも適用できます。
機密情報の取り扱いは大丈夫ですか？
診断は公開情報に対する実測が中心のため、機密情報のご提供は原則不要です。ヒアリングで確認した情報は診断の判定のみに使用し、ご希望の場合はNDA（秘密保持契約）の締結も可能です。
Cross-Service